Tiêu chuẩn thi đua năm học 2011-2012
13-10-2011
TIÊU CHUẨN THI ĐUA
Căn cứ vào luật thi đua, khen thưởng;
Căn
cứ vào Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ qui định chi
tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật
sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn
cứ vào thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/1/2010 của Bộ Nội Vụ về việc hướng dãn
thực hiện Nghị Định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủQuy định chi tiết
một số điều của Luật Thi đua khen thưởng và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của
Luật Thi đua khen thưởng;
Căn cứ vào Quyết định số 26/2009/QĐ-UBND ngày 2/7/2009 về công tác thi
đua trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.
Căn
cứ vào hướng dẫn của Giám đốc sở GD&ĐT hướng dẫn thực hiện công tác Thi
đua, khen thưởng năm 2011-2012.
Căn cứ vào qui chế hoạt động của
Trường THPT số 1 Quảng Trạch, HĐTĐ dự thảo các danh hiệu và tiêu chuẩn thi đua
năm học 2011-2012 như sau:
A- CÁ NHÂN.
I. Hoàn thành nhiệm vụ:
1.
Phẩm chất chính trị tư tưởng tốt. Đạo đức lối sống mẫu mực. Không vi phạm các
chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật Nhà nước và các quy định của chính
quyền, tổ chức đoàn thể trong nhà trường
2.
Tham gia đầy đủ các hoạt động của Đảng, chính quyền, đoàn thể
3.
Hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Kết quả giảng dạy đạt ngang mức trung bình
của tổ, trường và của ngành (nếu có thi tốt nghiệp).
5. Thực hiện tốt
qui chế chuyên môn, chấp hành đúng kỷ luật lao động (Dạy đúng PPCT, kiểm tra,
chấm điểm, vào điểm, ký sổ đầu bài, báo giảng, dạy thêm, học thêm...) đúng quy
định.
6.
Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo qui định của Sở GD&ĐT: 100% hồ sơ chuyên môn xếp loại TB trở lên.
7.
Chất lượng công tác: 100% giờ dạy được đánh giá từ TB
trở lên; đối với chủ nhiệm, các công tác khác được xếp loại TB Kh trở
lên. Dự giờ tối thiểu mỗi học kỳ 13 tiết cùng tổ chuyên môn (Giáo viên < 3
năm dự tối thiểu 18 tiết/HK).
8. Trong năm học: Nghỉ có lí do chính đáng không quá 40 ngày. Không
bỏ quá 3 tiết/năm (Đối với TD-QP không bỏ vị trí dạy quá 3 lần/năm); Lên lớp
(muộn hoặc ra sớm), vào họp muộn từ 5 đến
10 phút không quá 6 lần (Quá 10 phút coi
như bỏ tiết). Cập nhật điểm, báo cáo muộn không quá 6 lần (Riêng cuối kỳ 1 và
cuối năm phải cập nhật điểm đúng thời gian quy định để không làm ảnh hưởng đến
tiến độ chung toàn trường).
II. Lao động tiên tiến
1.
Phẩm chất chính trị tư tưởng tốt. Đạo đức lối sống mẫu mực. Không vi phạm các
chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật Nhà nước và các quy định của chính
quyền, tổ chức đoàn thể trong nhà trường
2.
Tham gia đầy đủ các hoạt động của Đảng, chính quyền, đoàn thể
3.
Hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Kết quả giảng dạy đạt ngang mức trung bình
của tổ, trường và của ngành (nếu có thi tốt nghiệp).
5. Thực hiện tốt
qui chế chuyên môn, chấp hành đúng kỷ luật lao động (Dạy đúng PPCT, kiểm tra,
chấm điểm, vào điểm, ký sổ đầu bài, báo giảng, dạy thêm, học thêm...) đúng quy
định.
6.
Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo qui định của Sở GD&ĐT: 100% hồ sơ chuyên môn xếp loại khá trở lên.
7.
Chất lượng công tác: 100% giờ dạy được đánh giá từ
khá trở lờn; đối với chủ nhiệm, các công tác khác được xếp loại khỏ trở
lờn. Dự giờ tối thiểu mỗi học kỳ 13 tiết cùng tổ chuyên môn.
8. Trong năm học: Nghỉ có lí do chính đáng khụng quỏ 30 ngày.
Khụng bỏ quỏ 2 tiết/năm (Đối với TD-QP không bỏ vị trí dạy quá 2 lần/năm); Lên
lớp (muộn hoặc ra sớm), vào họp muộn từ
5 đến 10 phút khụng quỏ 5 lần (Quá 10 phút coi như bỏ tiết). Cập nhật điểm, báo
cáo muộn không quá 3 lần (Riêng cuối kỳ 1 và cuối năm phải cập nhật điểm đúng
thời gian quy định để không làm ảnh hưởng đến tiến độ chung toàn trường).
Chỳ
ý: Nếu đi học, bồi dưỡng từ 01 năm trở lờn thỡ
kết quả học tập từ loại khá trở lên.
III. Giáo viên giỏi cấp trường
Những cỏ nhân xuất sắc tiêu biểu
trong số những cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến đủ các tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt và vượt các
chỉ tiêu kế hoạch được giao
- Có ít nhất 1 bài viết trên trang Web của
trường trước khi hội đồng xét duyệt
- Chuyên môn xếp loại giỏi, sáng kiến kinh
nghiệm xếp loại khá trở lên. Tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi có ít nhất từ 02
giải trở lên. Đảm bảo đủ số giờ thực tập, thao giảng xếp loại tốt (Đối với giờ
thực tập hoặc thao giảng những đ/c dưới 50 tuổi phải có ít
nhất 1 giờ dạy sử dụng CNTT; các quy định khác như trong kế hoạch CM).
- Nếu là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn không
làm công tác chủ nhiệm thì tổ đó phải là những tổ loại I, II. Nếu là giáo viên
chủ nhiệm thì lớp phải đạt loại I, II.
-
Không vi phạm quy chế chuyên môn, nghỉ có lý do chính đáng không quá 20
ngày/năm, không bỏ tiết (trừ trường hợp có lý do thật đặc biệt được xác minh
đúng); Lờn lớp (muộn hoặc ra sớm), vào họp muộn từ 5
đến 10 phút không quá 4 lần. Cập nhật điểm, báo cáo muộn không quá 2 lần (Riêng
cuối kỳ 1 và cuối năm phải cập nhật điểm đúng thời gian quy định để không làm
ảnh hưởng đến tiến độ chung toàn trường).
- Những trường hợp tham gia bỏ phiếu CSTĐ cấp cơ sở nhưng số phiếu tín nhiệm
tất cả thành viên tham gia trong HĐTĐ <2/3
IV. Chiến sĩ thi đua Cơ sở
Những cá nhân xuất sắc tiêu biểu trong
số những cá nhân có 2 lần liên tục đạt danh hiệu Giáo viên giỏi cấp trường đủ
các tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt và vượt các
chỉ tiêu kế hoạch được giao
- Có ít nhất 1 bài viết trên trang Web của
trường trước khi hội đồng xét duyệt
- Chuyên môn xếp loại giỏi, sáng kiến kinh
nghiệm xếp loại tốt. Tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi cú ớt nhất từ 03 giải trở
lờn giải. Đảm bảo đủ số giờ thao giảng và được xếp loại tốt (Đối với giờ thực
tập hoặc thao giảng những đ/c dưới 50 tuổi phải có ít nhất 1 giờ dạy sử dụng CNTT; các
quy định khác như trong kế hoạch CM).
- Nếu là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn thì tổ
đó phải là những tổ loại I, II. Nếu là giáo viên chủ nhiệm thì lớp phải đạt
loại I, II.
-
Không vi phạm quy chế chuyên môn, nghỉ có lý do chính đáng không quá 10
ngày/năm, không bỏ tiết (trừ trường hợp có lý do thật đặc biệt được xác minh
đúng); Lên lớp, vào họp muộn từ 5 phút trở lên không
quá 3 lần/năm. Cập nhật điểm, báo cáo muộn không quá 2 lần/năm.
-
Được HĐTĐ bỏ phiếu tín nhiệm từ 2/3 trở lờn số lượng thành viên tham gia trong
HĐ
IV. Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh, cấp
Bộ.
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh,
Bộ được xét chọn từ những cá nhân xuất sắc tiêu biểu, có sáng kiến cải tiến kĩ
thuật trong số những cá nhân đó ba lần liờn tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua
cơ sở.
Chỳ ý: + Những trường
hợp đủ điều kiện xét không đạt tiêu chuẩn hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỉ luật
sẽ được xếp khụng hoàn thành nhiệm vụ.
+ Những người nghỉ quá 40 ngày trong 1 năm (có
lí do) sẽ không xét thi đua.
B) TẬP THỂ TỔ CM
I. Tập thể tổ hoàn thành nhiệm vụ:
-
Đoàn kết nhất trí cao, không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
- Đầy đủ hồ sơ sổ sách theo qui định của Sở
GD&ĐT (KH hoạt động tổ; KH năm học, KH dạy học tự chọn...; Theo dừi việc
thực hiện chương trình, thực hiện kế hoạch hoạt động (CM-CNhiệm); Biên bản ghi
họp tổ chuyên môn, sinh hoạt chuyên đề vv…
-
Mỗi tháng có ít nhất 01 bài viết trên Website của trường.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và
các phần việc liên quan do nhà trường phân công. Tổ chức tốt các hoạt động giáo
dục, bồi dưỡng HSG, phù đạo HS yếu kém. Có biện pháp cải tiến nội dung, PPGD...
+ Đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch năm
học được trường phê duyệt
+ Có giải học sinh giỏi cấp Tỉnh từ
giải 2 trở lên (Riêng môn Tóan + Casio 3 giải trở lên)
+ Các môn tham gia thi tốt nghiệp
phải đạt trên mức trung bình của tỉnh
- Có ít nhất 80% các thành viên trong tổ đạt
danh hiệu lao động tiên, không có CBGV xếp loại yếu kém về chuyên môn và đạo
đức
- Tổ công đoàn phải đạt vững mạnh
- Không có thành viên vi phạm dạy thêm, học
thêm
- Đảm bảo chế độ sinh hoạt chuyên môn, báo
cáo, trực báo, ghi điểm vào sổ...
II.
Tập thể lao động tiên tiến (Loại II): Là tập thể tiêu biểu được lựa chọn
trong số các tập thể hoàn thành nhiệm vụ.
- Đoàn kết nhất trí cao, không có cá nhân bị
kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
- Đầy đủ hồ sơ sổ sách theo qui định của Sở
GD&ĐT (KH hoạt động tổ; KH năm học, KH dạy học tự chọn...; Theo dỏi việc
thực hiện chương trình, thực hiện kế hoạch hoạt động (CM-CNhiệm) ; Biên bản ghi
họp tổ chuyên môn, sinh hoạt chuyên đề vv…
-
Mỗi tháng có ít nhất 01 bài viết trên Website của trường.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và các
phần việc liên quan do nhà trường phân công. Tổ chức tốt các hoạt động giáo
dục, bồi dưỡng HSG, phù đạo HS yếu kém. Có biện pháp cải tiến nội dung, PPGD...
+ Đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch năm
học được trường phê duyệt
+ Có giải học sinh giỏi cấp tỉnh đối
với các môn văn hóa từ giải 5 trở lên (Riờng mụn Toỏn + Casio 7 giải trở lên);
Đối với TD-QP xếp toàn đoàn từ thứ 6-10 toàn tỉnh.
+ Có giáo viên giỏi từ cấp trường trở lên ít nhất là 20%
+ Các môn tham gia thi tốt nghiệp
phải đạt trên mức trung bình của tỉnh
- Có ít nhất 80% các thành viên trong tổ đạt danh hiệu lao
động tiên tiến, không có CBGV xếp loại yếu kém về chuyên môn và đạo đức
- Tổ công đoàn phải đạt vững mạnh xuất sắc
- Không có thành viên vi phạm dạy thêm, học
thêm
- Đảm bảo chế độ sinh hoạt chuyên môn, báo
cáo, trực báo, ghi điểm vào sổ... III.
Tập thể lao động xuất sắc: Là tập thể được 3 năm liền đạt danh hiệu lao
động tiên tiến hoặc đảm bảo các tiêu chuẩn sau đây:
- Cơ bản các tiêu chí như tập thể lao động
tiên tiến.
- Giải HSG cấp tỉnh đối với các môn văn hóa
phải có từ 7 giải trở lên (môn Toán +Casio 10 giải trở lên); Đối với TD-QT xếp
toàn đoàn từ thứ 1-4 toàn tỉnh.
- 100% thành viên trong tổ đạt LĐTT trong đó giáo
viên giỏi từ cấp cơ sở trở lên ít nhất là 20%
IV.Các hình thức khen cao.
Cá nhân đăng kí hoặc khi có thành tích xuất sắc
HĐ thi đua của Trường, của ngành sẽ đề nghị.